Na 7. HRM Kongresu Srbije, u organizaciji Menadžment Centra Beograd (MCB), učestvovala je i Ivana Jevtić, menadžerka ljudskih resursa u Fabrici kartona Umka. Bila je panelistkinja na diskusiji „Lideri budućnosti“.
Glavni zaključak panela bio je da uspešne i održive kompanije ne zavise od „nezamenjivih“ pojedinaca, već od sistema koji organizacija dugoročno gradi. Razvoj zaposlenih, prenošenje znanja i kultura odgovornosti prepoznati su kao važni elementi stabilnih timova.
Kongres je okupio HR profesionalce iz različitih kompanija i industrija, a razgovor o budućem liderstvu otvorio je i pitanje kako organizacije mogu da pripreme ljude i timove za izazove koji dolaze.
