Pogodnosti za zaposlene
Rad u stabilnoj kompaniji
Fabrika kartona Umka je primer stabilne, stalnorastuće kompanije. Uspešno poslujemo i rastemo već više od 80 godina, a većina naših koleginica i kolega su u sastavu tima od početka njihove karijere do zaslužene penzije.
![stabilna-kompanija](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2022/11/stabilna-kompanija.png)
![20221007_095222 (1)](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2023/07/20221007_095222-1.png)
Obuke i usavršavanja
U Fabrici se u kontinuitetu realizuju različiti programi edukacije. Zaposleni imaju mogućnost da se pored obučavanja na radnom mestu, usavršavaju i na brojim stručnim internim i eksternim programima treninga.
Mogućnost napredovanja
Brojni su primeri u našoj Fabrici koji pokazuju da kombinacija motivacije, lojajnosti i obuka daje sjajne profesionalce. Ponosni smo na sve naše koleginice i kolege koji svojom marljivošću i motivacijom ostvaruju poslovne ciljeve i preuzimaju kompeleksnije poslove koji vode do viših i odgovornijih pozicija.
![mogucnost-napredovanja](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2023/07/mogucnost-napredovanja.png)
![economic-growth](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2023/08/economic-growth-scaled.jpg)
Stimulativne nagrade za ostvarene rezultate
Svaki trud se nagradi i svaki rad se isplati! To je naša parola, a sve naše koleginice i kolege su svedoci da cenimo i nagrađujemo svaki značajan doprinos.
Kompetitivan broj dana godišnjeg odmora
Našim koleginicama i kolegama omogućavamo uvećan broj dana godišnjeg odmora. U odnosu na ukupan radni staž, školsku spremu, radno vreme ili poziciju, zaposleni imaju mogućnost da ostvare pravo na dodatne dane godišnjeg odmora preko zakonskog maksimuma.
![godisnji-odmor](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2022/11/godisnji-odmor.png)
![privatno-zdravstveno](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2022/11/privatno-zdravstveno.png)
Privatno zdravstveno osiguranje za zaposlene
Uspešan tim čine zadovoljni i motivisani zaposleni. Zbog toga gradimo odnos poverenja i lojalnosti brigom o njihovom zdravlju. Svim našim zaposlenima je obezbeđeno privatno zdravstveno osiguranje i godišnji sistematski pregled u najeminentnijim privatnim zdravstvenim ustanovama širom Srbije.
Kolektivno osiguranje zaposlenih
Zaposleni u Fabrici kartona Umka su kolektivno osigurani od nezgoda na radnom mestu, profesionalnih oboljenja, u slučaju težih bolesti ili hiruških intervencija.
![kolektivno-osiguranje](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2022/11/kolektivno-osiguranje.png)
![klizno-radno-vreme](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2022/11/klizno-radno-vreme.png)
Klizno radno vreme
U zavisnosti od radnog mesta, koleginice i kolege koji rade u upravnim i adminstrativnim sektorima imaju mogućnost da rade po režimu kliznog radnog vremena.
Obezbeđen obrok
Svi zaposleni u Fabrici kartona Umka imaju plaćen i obezbeđen kvalitetan topli obrok u kantini Fabrike.
![menza-smanjena](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2023/03/menza-smanjena.png)
![pokolon-za-rodjenje](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2022/11/pokolon-za-rodjenje.png)
Poklon za rođenje deteta
Kada u kuću dođe novi član porodice, svaka pomoć je dobrodošla. Mi naše koleginice i kolege podržavamo novčanom nagradom za svaku prinovu.
Organizovan prevoz
Uvek na vreme, siguran prevoz do posla i kuće. Uz organizovan autobuski prevoz UMKA BUS, naši zaposleni mogu lako i jednostavno putovati na relaciji Umka-Obrenovac-Ub-Koceljeva.
![Umka Man Bus desna 7 - FINAL (1)](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2023/07/Umka-Man-Bus-desna-7-FINAL-1.png)
![close-up-smiley-people-as-team](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2023/07/close-up-smiley-people-as-team.png)
Sindikat zaposlenih
Od svog osnivanja Fabrika kartona Umka ima sindikat zaposlenih. Učlanjenje u sindikat je dobrovoljno, a svi zaposleni članovi sinidikata uživaju brojne pogodnosti.
Poklon za đake prvake i njihove roditelje
Prvi septembar je važan datum za đake prvake, ali možda još više za njihove roditelje. Iz tog razloga smo se potrudili da im ovaj dan olakšamo i ulepšamo. Svi roditelji đaka prvaka imaju slobodan dan prvog dana škole u septembru, a njihova deca vaučer za kupovinu potrebnog pribora za školu.
![poklon-za-djake-prvake](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2022/11/poklon-za-djake-prvake.png)
![A.Srećković (1)](https://www.umka.rs/wp-content/uploads/2023/07/A.Sreckovic-1.png)
Novogodišnji paketići za decu zaposlenih
Trudimo se da svaki novogodšnji praznik ulepšamo deci naših zaposlenih. Sva deca do 10 godina starosti dobijaju paketiće sa slatkišima, kao i vaučer za kupovinu omiljenih igrački.