Ivana Jevtić, HR-Managerin der Kartonfabrik Umka, nahm am 7. HRM-Kongress Serbiens teil, der vom Management Center Belgrad (MCB) organisiert wurde. Sie war Panelistin bei der Diskussion zum Thema „Führungskräfte der Zukunft“.
Eine zentrale Erkenntnis der Diskussion war, dass erfolgreiche und nachhaltige Unternehmen nicht von „unersetzbaren“ Einzelpersonen abhängig sein können, sondern von Strukturen und Systemen, die eine Organisation langfristig entwickelt. Die Förderung von Mitarbeitenden, der Wissenstransfer und eine Kultur der Verantwortungsübernahme wurden dabei als wichtige Grundlagen für stabile Teams hervorgehoben.
Der Kongress brachte HR-Fachleute aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen zusammen. Im Mittelpunkt stand auch die Frage, wie Organisationen ihre Mitarbeitenden und Teams auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten können.
